Vítor Constâncio do banco de Portugal anunciou que o governo deve aumentar os impostos em 2011, e só deve dar até 1,5% de aumento este ano.

Claro que estamos de acordo com este pensamento se esses aumentos de impostos forem para quem ganha mais ou acima de 300 contos mensais, por que para quem ganha menos já não tem margem para receber mais um aumento de impostos.

Em relação ao aumento de ordenados no mínimo devia de ser de 25 euros para o universo dos trabalhadores portugueses.

Os trabalhadores portugueses desde 1976 que andam a perder anualmente no aumento de salário sempre inferiores à inflação registada.

Haja justiça nos salários uniformizando os mesmos a uma bitola igualitária.

Participa enviando trabalhos de:

-Poesia   (tema livre)

-conto     (tema livre)

-teatro    (tema livre)

-cartaz    tema: 1º de Maio

-desenho (tema livre)

Prémio:um doce

prazo de envio: 1º Maio de 2010

Dá largas à tua imaginação!

Os trabalhos serão publicados no blogue

a-oficiovario@sapo.pt

Está a passar nas rádios um flash publicitário da nova cara do aeroporto da Portela com novos equipamentos e lojas etc.

Quando está em projecto (ou não) um novo aeroporto de Alcochete onde vão ser gastos muitos milhões de contos e desmatar a paisagem ecológica e ambiental de muitos hectares de terra, o governo continua a investir na Portela com muitos milhões de contos para receber os turistas.

Dinheiro para o trabalhador é que nunca há que triste sina nos caí em cima.

É assim que o nosso rico dinheirinho é desbaratado pelo gestores do governo primeiro na Portela e depois em Alcochete.

Com uma gestão de gastos astronómicos deste governo o défice público não para de aumentar e quem paga tudo é o Zé Povinho.

tradução do google

retirado de CNT de Prémia

Todos trabajadore / as desempregados / as;

Desde a união informamos que muitas das propostas que estão em diferentes meios de comunicação são enganosas.

Como são essas ofertas enganosas?:
- Raramente os dados do detalhamento do trabalho a ser feito, ou as condições do contrato.
- Quando você chamar a contactar a empresa não lhe dar a informação que você procura.
- Se você chamar para uma entrevista de emprego não vai lhe dar as informações básicas que você precisa de horas, salários, condições gerais, etc ...
- Eles costumam fazer um dia de julgamento, em que "decide" se você gostou do trabalho ou não. É certamente um dia de trabalho que não estão segurados e você não pode receber o pagamento. Ou você não pode chamá-lo novamente.

Como são ofertas de trabalho normal?:
- As ofertas de emprego sérias são sempre alguns dados que faz com que o trabalhador conhecer a empresa dedica-se, como é o perfil da procura candidatos, que abriga a companhia, incluindo as condições, remuneração, etc. o trabalhador já é uma idéia de se cabe ou não.
- Quando você chamar sempre lhe dar algumas informações adicionais tais como publicadas no fornecimento de trabalho, eles dizem que o nome da empresa, etc.
- Na entrevista de emprego só para explicar as condições do contrato e da obra do posto de jogar oferecidos.
- Em julgamento estão dentro do período experimental que marca o contrato ou acordo coletivo.

E se a gente encontrar uma oferta enganosa e nós percebemos?
- Em primeiro lugar garantir que todos os seus familiares, amigos, conhecidos que estão desempregados consciência de que uma oferta é suspeito e não tentar fazer contato.
- Se você contatar a empresa pretende fornecer informações enganosas para tirar o máximo partido do telefone.
- Se você vai para sua entrevista de emprego, como, dizem-lhe o máximo de dados possíveis sobre as condições de trabalho.
- Se você fizer um teste de alguns dias e você não estiver empregado ou segurado, fazer testes, onde você está trabalhando. (Por exemplo, se você é vendedor, mercado, etc, é melhor que você fotocópia dos contratos com os clientes, sem os dados pessoais destes, claro). Como eles não estão segurados que não pode fazer em qualquer dia da prova final e se o trabalho não lhe interessam ou chamá-lo para permanecer no negócio, você sempre pode denunciar o que você está trabalhando nisso agora, porque tem havido um relacionamento trabalho.

* Aprecia as informações prestadas pelo trabalhador, que nos informou de algumas dessas ofertas enganosas.

A todos los trabajadore/as desempleado/as;

Desde el sindicato os informamos que muchas de las ofertas que encontramos en diferentes medios de comunicación son engañosas.

¿Como son estas ofertas engañosas?:
- Rara vez se detalla algún dato del trabajo a realizar, ni condiciones del contrato.
- Cuando llamas para contactar con la empresa no te dan la información que buscas.
- Si te convocan para una entrevista de trabajo seguirán sin darte la información básica que necesitas como horarios, salario, condiciones en general, etc...
- Suelen hacerte un día de prueba, en el que tú “decidirás” si te ha gustado el trabajo o no. Por supuesto es un día de trabajo en el que no estas asegurado y es posible que ni te paguen. O puede que ni te vuelvan a llamar.

¿Como son las ofertas de trabajo normales?:
- Las ofertas serias de trabajo siempre dan algunos datos que hacen que el trabajador sepa a que se dedica la empresa, como es el perfil del candidato buscan, donde está ubicada la empresa, incluso condiciones, salario, etc. el trabajador/a ya se hace una idea de si encaja o no.
- Cuando llamas siempre te dan algún dato adicional a lo publicado en la oferta de trabajo, te dicen el nombre de la empresa, etc.
- En la entrevista de trabajo acaban por explicarte las condiciones del contrato y las labores del puesto a desempeñar que ofrecen.
- Los días de prueba están dentro del periodo de prueba que marca el contrato o el convenio colectivo.

¿Qué hacer si nos encontramos con una oferta engañosa y nos hemos dado cuenta?
- Primero procurar de que todos tus familiares, amistades, conocidos que estén en paro se enteren de que es una oferta sospechosa e intentar que no se pongan en contacto.
- Si contactas con la empresa de la oferta engañosa procura sacarle el máximo de datos por teléfono.
- Si vas a su entrevista de trabajo, lo mismo, que te digan el máximo de datos posibles sobre las condiciones de trabajo.
- Si vas a hacer unos días de prueba y no estás contratado ni asegurado, coge pruebas de donde estás trabajando. (Por ejemplo si estás de vendedor, comercial, etc, lo mejor es fotocopiar los contratos que haces a los clientes, sin datos personales de estos por supuesto). Al no estar asegurado tu no puedes hacer ningún día de prueba y si al final no te interesa el trabajo o no te llaman para quedarte en la empresa, siempre se puede denunciar como que tu has estado trabajando en esa empresa, porque ha existido una relación laboral.

*Se agradece la información facilitada por el trabajador que nos ha informado de algunas de esas ofertas engañosas.

O grupo parlamentar do PCP entregou hoje um diploma para suspender a avaliação dos funcionários públicos, que considera “injusto e arbitrário” e propôs ainda a garantia da reforma aos 40 anos de descontos sem penalização.
Claro este sistema de avaliação dos funcionalismo público foi feito unicamente para poupar dinheiro ao Estado.

O governo tira aos funcionários públicos para depois ir meter o dinheiro em gastos desnecessários e a fundo perdido e com perda total nos amigos e camaradas do partido que estão nas empresas nos bancos, etc.

Investir no funcionário público é uma garantia total e absoluta que os problemas das pessoas serão resolvidos assim queira o governo e dê condições de trabalho e materiais, por que todos os papéis que o funcionário público mexe são para o bem o comum.

É evidente que o sistema que está montado na função pública é muito burocratizado e precisava de ser aliviado dos papéis e dos cartões que qualquer português tem na carteira, mas isso encarrega-se o governo de nos aliviar a carteira das magras notas com impostos e mais impostos impostos e ordenados miseráveis.

O melhor sistema que já foi implementado é o sistema das diuturnidades aos cinco anos o funcionário recebe 5 ou dez contos e assim sucessivamente e escusava o governo  e os partidos de andarem a pensar como é nos vão enganar a todos os funcionários e o povo português.

Quanto aos anos de serviço a proposta é reformista, mas sempre é melhor que nada, mas está muito longe da nossa proposta dos 25 anos de serviço sem qualquer penalização.

Com a falta de emprego que há manter este regime impede que os jovens possam arranjar trabalho nas empresas no Estado em qualquer lugar e de ter vida própria.

Só falta uma coisa era o PCP ou qualquer partido representado na assembleia apresentar a proposta da semana de trabalho de 25 horas para todos os trabalhadores.

Esta proposta não só beneficia os trabalhadores da direita como os da esquerda  como os anarquistas, porque trabalhar muitas horas ninguém, quer,  mas se não houver ninguém para apresentar, nós aqui deste posto apresentamos a proposta e nem prescisamos de estar representados na mesma.

Duas grávidas perderam os seus fetos depois de terem sido vacinadas horas antes ou dias antes, contra a "gripe A".

Se a vacina não é a causa da morte dos fetos, então à coincidências à mais.

As autoridades continuam a dizer que não há relação entre as duas situações que imita muito bem, lá isso imita.

Esta vacina foi feita à três pancadas.

Em qualquer processo de vacinação a mesma tem de ser testada e não leva tão pouco tempo a ser investigada e produzida e implementada.

O Sr. Sócrates e a ministra da saúde, veio para a televisão fazer propaganda da vacina ao ser vacinado perante as câmaras de televisão.

Mas quem é que nos diz a nós que a vacina é igual para todos.

Por que neste Portugal à beira-mar plantado as diferenças entre A e B são muitas e nesta situação também pode haver, muitas diferenças.

Na Savinor, fábrica da Trofa que transforma subprodutos animais, ir trabalhar com a barba por fazer dá direito a uma multa de 10 euros.

Há mais imposições coercivas e horas extras que não são pagas, denuncia o PCP.

Enquanto O governo Português quer enviar mais uma centena de soldados para o Afeganistão, ao abrigo do acordo com a Nato, para combater os talibans, o governo inglês de Brown quer reduzir as suas tropas no Afeganistão.

Brown sabe que as suas tropas têm sido flageladas pelos talibans, com as centenas de mortes de soldados ingleses naquele conflito bélico.

A pressão de organismos ingleses e dos familiares dos soldados levam que Browm queira retirar sem honra nem glória por que é uma guerra que está perdida e só leva que as populações do Afeganistão sofram ainda mais com uma ocupação militar estrangeira.

Os soldados portugueses têm estado muito recatados e não tem sofrido baixas, mas se foram para o teatro de guerra certamente que o cenário será diferente.

É evidente que o regime taliban é um regime religioso e monstruoso, inventado pela América, para explorar as riquezas do país,  mas isso é uma questão interna que o povo povo afegão terá de resolver, libertando-se ele próprio do jugo fundamentalista islâmico.

O processo de despejo do CCL (Centro de Cultura Libertária) que era aparentemente um processo ganho à partida pelo Centro, veio-se a verificar que o mesmo não assim.

O Centro não tem rendas em atraso o que podia ser muito importante para o seu despejo.

Este processo sobre alegados "barulhos" por parte dos associados e simpatizantes sobre a vizinhança pode ser um caso mais de "ideias" do que dos referidos "ruídos".

Aqui confronta-se duas ideias antagónicas.

Por um lado um Estado e do seu aparelho económico, social, repressivo e judicial e que pretende perpetuar a sua dominação sobre todos os cidadãos que são activos e também pelos passivos.

E por outro uma nova ideia completamente diferente de nos organizarmos autonomamente onde cada um possa expor as sua ideias pela liberdade  solidariedade e autogestão.

A Justiça em Portugal é lenta burocrática e está sempre ao lado dos poderosos, senão veja-se os casos Casa Pia, Freeport, Operação Furacão, etc. e outros casos que vamos ficar como começaram.

Mas a "Justiça" para o povo português anónimo é muito lesta a julgar e não perdoa nem a Cristo e não demora tanto tempo como os processos indicados.

Se o CCL não ganhou em primeira instância muito dificilmente ganhará em segunda instância portanto os actuais sócios e simpatizantes devem pelo menos salvar o arquivo do Centro de cair nas garras do Estado e o mesmo destruí-lo, como fez Pinochet no Golpe de Estado no Chile porque é muito mais valioso que o espaço.

Enfrentar a força bruta da repressão também vamos perder porque a mesma dispõe dos meios para vós tirar de lá à força, como já aconteceu em anteriores ocasiões.

Portanto neste sentido é melhor retirar estrategicamente e esperar melhores dias.

Um ex. sócio